待遇
【初任給】
大学院卒 基本給 250,000円
学部卒 基本給 236,000円
高専卒 基本給 220,000円 ※フレックス対象者は別途フレックス手当を支給
【諸手当】
通勤手当・住宅手当・家族手当
その他、役職や職務に応じて手当があります。
【昇給】
年１回
【賞与】
年３回(夏季、年末、期末)
※初年度：年2回（2025年度実績：4.7か月)、勤続2年目以降：年3回(2025年度実績：5.7か月)
【休日休暇】
年間休日：124日
週休二日（原則土日祝）／年間休日124日
年次有給休暇…入社時１０日、勤務年数に応じて毎年4/1付で付与（最高20日／年）
健康休暇…最高１５日／年（任意健康診断の受診目的や、女性特有の体調不良など）
家族休暇…最高１０日／年（小学6年生までの子供の学校行事の参加、要介護者の介護）
リフレッシュ休暇…入社１０年ごとに勤務年数に応じた日数を付与
【福利厚生】
配属地が通勤困難な方には借上独身寮をご用意します。
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、
再雇用制度、介護・育児休業制度、自己啓発補助、労働組合、会社保有の保養所、
スポーツクラブ優待制度 他
多数の福利厚生があります。お気軽にお尋ね下さい。
勤務先
【雇入れ直後】福島県郡⼭市上伊⾖島１丁⽬１７（https://www.kawamura.co.jp/corporate/bases/）
2024年4月1日より稼働した「郡山工場」での勤務となります。郡山工場は、同社、東北地方初となる生産拠点です。工場棟、厚生棟「AQURIO」、ラボ棟「LABO」の３棟から構成されています。主力製品である高圧受変電設備（キュービクル）や分電盤を東北地方中心に供給を行うとともに、併設されたラボ棟では、脱炭素社会に向けたエネルギー関連技術の研究をおこない、最適な製品提案ができる工場を目指しています。
会社概要
【売上高】連結：855億2,300万円（2024年3月期）
【資本金】18億340万円
【従業員数】単体：1,826名 連結：3,103名（2025年3月末現在）
【代表者】水野 一隆
【本社所在地】愛知県瀬戸市暁町3番86
事業内容
カワムラのパワー・マネジメント・テクノロジーで、新しいあんしんを。
「新しい社会」に起きる「新しいリスク」を、常に先へ、先へと読んで、社会を積極的に危険から守る。
河村電器産業は、３つの事業を通じて「新しいあんしん」を生み出し、常に世界に貢献できる企業でありたいと考えています。
◆インフラ・プロデュース事業：「受配電・通信の最適化をサポート」
キュービクルや業務用分電盤など電気の安心安全に直結する受配電設備をはじめ、キャビネットや通信機器関連の監視装置、近年世界的に注目を
集めるパワー・エレクトロニクス関連事業等も含めた、当社の基幹事業です。
◆ライフ・ソリューション事業：「身近な暮らしをサポート」
住宅用分電盤を筆頭に、防火機能付きのコンセントや、宅配ボックスなど便利な日常をサポートする製品まで、安心して毎日を過ごすためのソリューションを提供します。
◆ビジネス・イノベーション事業：「業務の効率向上をサポート」
顧客満足度向上や働き方改革支援、生産性向上へと繋がる支援事業など、情報セキュリティ向上も含めた、新しいビジネスのサポートに繋がる
システムやデバイスの開発を行います。
仕事のやりがい
～自分のアイデアを製品化できるチャンス！～
弊社は、「iフェスタ」と呼ばれる社内のアイデアコンクールを実施しています。「iフェスタ」は新入社員から誰でも自分が良いと思う新しい製品を発表する同社独自のイベントで、実際にこのイベントから製品化につながった事例もあります。